重生之创业时代

谈工资(2 / 2)

杜君琦眨了眨眼:“我还得上课,没空上班,所以我不按月领工资,我按量领工资,设计几件衣服,厂里就给我几件衣服的设计费,公平吧?”

杜广明微愣,紧接着大笑:“你个小算盘精,早就算过了吧。”

杜君琦讨好地笑笑:“这不是政治课里学的嘛,薪酬方式本来就有按量分配,多劳多得嘛。”

杜广明笑罢:“好了,按量就按量吧,具体的你和爷爷商量一下,爷爷是厂长,厂里的最高领导,该给多少酬劳爷爷说了算,爸爸说的不算。”

杜君琦转向爷爷讨好的笑:“爷爷,给我多少?”

爷爷回想了一下厂里的设计师工资:“厂里设计师的保底工资是1000元,其它还有岗位津贴、工龄、寒暑补贴之类的,你虽然设计的量多,但是不算是正经全职,只能算是兼职,这样,我给你定500元的保底工资,不管你这个月有没有设计衣服,都给你500元,但是福利和津贴是不给的,另外,你每设计一件衣服,就给你50元的计件工资。琦琦,你觉得怎么样?”

杜君琦想了想:“可以。”不急,慢慢来,等她站稳脚跟再要求加薪。

服装厂的工资谈妥了,杜君琦转向杜广明:“爸爸,装修设计的工资呢?”

杜广明愣了愣:“你还惦记上爸爸这边的工资啊?”

杜君琦理所当然地点头:“当然啦,我也设计了很多设计方案啊,我是出了力的,当然要工资啦。”

杜广明想了想,也是。

“好吧,那爸爸也按量给你工资,公司里的设计师保底工资是1200元,爸爸给你保底600元,你每设计一个方案,当然,得客户点头了才算,客户不点头你就得重做,每设计一个方案,爸爸给你100元。”

“才100?”杜君琦惊讶,不是按施工平方来算的吗?她刚上班的时候设计费就是每平方5块钱,一年后是8块钱,2015年的时候已经涨到15块钱了。

“100你还嫌少!”杜广明坐直了身体,“我们公司正经上班的设计师一个方案也才抽成100元,你想要多高啊?”

杜君琦眨了眨眼:“哦,那就100元吧,等我表现好了,爸爸你得给我涨抽成啊,我要按平方算。”

“按平方?”杜广明不明白。

“是啊,按平方算更公平,有的户型小,比如单位宿舍、单位分配房啊,都比商品房小,如果按平方收费的话,这些户型的收费就低了,客户应该更喜欢。”杜君琦解释道。

“可是这样我们赚的就少了啊。”

“没事,薄利多销嘛,这些户型面积小,施工期就短,而且住这些户型的客户本身存款就不多,也不会对房子进行精装修,一切以实用为主,我们本来就赚不了多少,不过也因为以实用为主,不讲究风格独特,所以这样更省事,因为一个设计方案就能用上好几家,我们其实还省心了。”杜君琦又加了一句,“遇到大客户大户型,我们按平方算也能多赚点零头啊。”

这一番话讲得简单易懂,不仅四个大人们听懂了,连旁听的杜君琬都听懂了。

杜广明点头:“好,以后再遇到小户型的客户,我们就试着按平方收费。”

杜君琦摇头:“不是,我们得主动宣传,不然小户型的客户不会找上门的,他们怕多花钱,更愿意自己到别家观摩一番,然后自己想装修方案。”

“嗯,有道理。”杜广明连连点头,“好,那你赶紧设计几套小户型的方案出来,我让人印成广告单子上街发去。”

“行,按量收费哈。”杜君琦提醒。

杜广明塞了她一口酒焖大虾:“吃吧你,小算盘精。”

这一周收获颇丰,不仅赢取了四枚金牌,还成功谈妥两笔工资,外带领取一个赚钱任务,杜君琦心满意足地回校去了。