老板和老板娘在一开始看到评估团队的专业架式时心里就咯噔了一下，这些人一个个眼睛都精得跟贼似的，一点小毛病都给他们挑出来了，再听到那个评估价，他们的心都在淌血了，果然是银行来的，都是吸血的。

评估团队报出了评估价，接下来就是谈价环节了，这个环节就由方谦益担任主要谈价人出马了。

杜君琦和方谦益一人□□脸一人唱白脸，杜君琦就笑盈盈的看起来好说话，方谦益就时不时的挑刺，说厂房不够好需要维修，说地理位置不好需要开新路，说原主闹离婚这厂子带晦气，说得老板和老板娘心烦意乱，方谦益再趁机施以精神控制，让老板和老板娘咬了咬牙，以两百万的价格成交了。

谈价谈了两天，最终以两百万的价格成交，时间低于杜君琦的预期，价格更是远低于杜君琦的预期，杜君琦非常满意，签字转账后，回了酒店，杜君琦抱着方谦益又亲又啃，奖励这个大功臣。

有了厂子，就需要指定负责人了。

奇锋公司在招聘人员的时候，方谦益就已经挑好了人选，现在安排人过来接手倒是很快，杜君琦和方谦益在这里停留了两个星期，处理好了所有的行政手续和人事安排后，才回了f市。

回了f市后，杜君琦也不能轻松多少，她还有很多事要做，一回去就得处理一堆的公司事务。

奇锋官网已经基本构架好了，丹尼尔现在已经开始在做软件共享平台了，丹尼尔做得十分投入十分认真，等杜君琦出差两个星期后回来一看，差点认不出他了，因为他的脸已经被茂盛的胡须给占领大半了。

杜君琦无语望天，指了她的三个随身助理中的一个出去买了个电动剔须刀，然后甩给丹尼尔，命令他剔胡须。

等丹尼尔把自己打理干净，从洗手间出来的时候，杜君琦的另外两个随身助理已经把会议室布置好，叫齐了技术部人员，并且打开了投影机，只等着丹尼尔来陈述这段时间的具体工作进度了。

丹尼尔把官网和软件共享平台的具体工作进度陈述了一遍，并且把几个问题和细节未定处提了出来进行讨论。

丹尼尔不懂中文，讲的全是英语，讲的很快，用词也很专业，技术部的人还有些担心大老板杜君琦跟不上丹尼尔的思路，他们也是适应了一段时间才跟上，没想到大老板一点儿也不含糊，英语听得溜，计算机知识也够精深，听完就明白了，一开口就点出了关键点，然后用英文与丹尼尔你来我往的讨论起来，完全是个行内人的样子。

经过这一次会议，技术部的人员才知道大老板的专业水平有多高，身为技术人员的他们更认同一个具有专业水平、了解他们工作的老板，内行领导内行，这样的老板对于他们的职业前途才是最好的，于是，技术部的人员对于公司对于老板更加有认同感了。

两个月后，工厂生产出了第一批电子词典，丹尼尔也进一步完善了中英翻译软件，把软件安装到电子词典上后，奇锋公司第一代中英电子词典面世了。

经过报纸、电视、网络的三方位广告宣传后，奇锋中英电子词典推向了市场，市场的反馈很好，凭着杜君琦亲身上阵拍摄的广告，无数家长抢着购买奇锋中英电子词典，电子词典的销售量蹭蹭地往上涨。

电子词典好不好用，全靠翻译软件给不给力，经过杜君琦和丹尼尔共同打造的翻译软件有一个最大的特点，就是在使用的时候可以很直观的看出中英语法的不同，在电子词典的屏幕界面中，软件把中英语句中的主谓宾位置都清楚的划了出来，这样可以让使用者直观的看出不同，帮助使用者进行语法理解。

凭着这一个特点，奇锋中英电子词典迅速得到了英语老师们的推崇，也因此，无数的学生和家长争相去购买奇锋中英电子词典，奇锋中英电子词典很快就在市场竞争中站稳了脚跟，还成为了电子词典市场的第一大品牌。

看着销售报表，杜君琦极为满意，接下来该推出软件共享平台了，在这个平台上，有着更加细分的翻译软件版本，有中考版和高考版，还有四级版和六级版哦，多种选择，任君选购。