这个策划部的年轻同事，她也不认识，之前从来没说过话。

看摆在工位边的工牌，是叫周玲然。

“恭喜你啊，优秀员工，超棒~”周玲然笑的很亲切，最后还朝着她点了点头，表示赞赏。

“谢谢~”一向能言善辩的鞠礼，突然感到自己竟也如此不善表达。

除了谢谢，她完全不知道自己还能说什么。

一路穿行而过，直至座位时，许多之前没有过交集的同事，都或打声招呼，或点头示意。

好似突然之间，每个人都认识了她，又都释放出了满满的善意。

坐到位置上时，鞠礼的心还砰砰跳着。

脸红红的，耳朵热热的，心也暖的不像话。

第60章 饿！饿饿！饿！

上午上班时间，‘月优秀员工’的邮件就发了出来，全公司每个人都会收到邮件。

鞠礼提前已经知道了，倒没什么惊喜，但邱芳、二师兄他们还是专门给她发了微信，祝贺了一下，并鼓励她以后再接再厉。

中午吃饭时间一到，鞠礼放下手头的工作，她先看了看手机，检查了一下【小秘书系统】，不知道为什么，【总裁的信任】任务一直没有更新第六阶段任务。

她怀疑可能需要自己做些什么来触发这个任务的发放，但是以这个任务至今的脾性来看，她实在猜不出下一步的任务，需要如何触发。

跳舞之后，还能是什么呢？

先将任务放一放，她又转头看了张贝贝一眼。

对方也在电脑前忙碌着，一双眼睛专注的盯着屏幕。

虽然多一事不如少一事，但鞠礼觉得，有时候也不能一门心思遵从‘宁得罪君子，不得罪小人’。

张贝贝若非要得罪她，那她可能会一巴掌打过去。

她相信，不管是君子还是小人，都会觉得脸疼的。

所以她准备冷处理跟张贝贝之间的关系。

有时候单纯的互看不顺眼，反而很好相处，直接不来往，或者互怼都是很痛快的。

可之前跟张贝贝是饭搭子，相处也还算融洽，渐渐发现对方偷偷摸摸使坏，是个小人，事情就变得有些尴尬。

小时候她不懂得处理这样尴尬奇怪的关系，现在却有自己的主意。

打破在江海市办公室里时，午饭跟张贝贝一起吃的惯性。

张贝贝没来找她之前，她先出发去吃饭。

如果张贝贝先来找她一起吃饭，她便开口拒绝。

用不了两天，对方就明白她的态度，知难而退了。

她不想虚情假意的跟张贝贝逢场作戏，对方还不配。

结果才拿起手机准备出发，创作部早上跟她打招呼的策划，就走过来喊她吃饭。

“我们中午去吃火锅，人多吃了热闹，你一起吧？”周玲然笑着搭了一下她的肩膀，性格十分爽朗。

鞠礼发自内心的高兴，创作部隶属于影视区块儿的三大核心部门之一，团队里的每个人都还挺自傲的，没想到会主动拉着她入圈子。

欣然答应，她全程没有回头看张贝贝，怕对方一个眼神的功夫，就能黏上来。

出发去吃火锅，一群人打了两辆车。

创作部今天在办公室的策划5个人，还有一个法务部的小姐，加上鞠礼。

去程的路上，大家一直在感慨鞠礼入职不到一个月，不声不响干了那么多事儿，真是让人叹为观止。

一车人时而八卦，时而互吹彩虹屁，年轻人的友谊瞬间升温。

吃火锅的时候，周玲然大包大揽了点菜这件复杂而艰巨的任务，众人只负责嘻嘻哈哈聊天就行了。

从最初带着好奇时，大家会多问鞠礼几个问题外，剩下的时候众人的注意力都是很分散的。

大家既没有忽略鞠礼这个新加入小伙伴的感受，也没有过于热情让人不自在。

聊天的过程，鞠礼对占云文化的影视区块儿更多了几分了解。

公司影视区块儿有两种架构模式。

一种是创、制、发团队分割，创作部采购小说和剧本，然后对小说进行改编，剧本进行修订，之后制作部来拍摄剪辑，最后做好的电视剧由发行部卖出去。

每一个项目会由创作部哪个策划负责，由制作部哪个制作人负责，由哪个发行同事负责，都是不确定的，随即组合。

而另一种模式，则是子公司模式。

占云也有几个由更厉害和独立的制片人牵头组建的子公司，这些子公司团队同一时期只制作一部电视剧，策划、制片人和发行就是这几个人，也一直就是这几个人合作。

周玲然他们都表达了对子公司独立团队的羡慕，还有的忍不住吐槽卢丹。

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