华尔街传奇

第396章 格格不入(2 / 2)

虽说个人的价值不能单单用金钱来衡量,但对于一位商学院的学生而言,能不能赚钱确实是衡量成就的重要因素,他们当中绝大多数都会成为经理人、又或者是创业公司老板之类的角色。

相比而言,耶鲁那边似乎更容易出搞宏观经济的智囊角色,这是由校园氛围而决定,哈佛商学院、沃顿商学院等知名院校中富二代比较多,例如最具代表性的小爱德华·约翰逊、理查德·洛克菲勒,这两位都是哈佛商学院出身,埋头搞钱,更适合利己主义者。

代写论文这种“脏活”只能交给信任的人去干,叶冬青手底下有合适的人选——威廉助理,取得工商管理和经济学双博士的超级学霸,通过电话交代完,私下约定从下个月开始将他的工资再上调一千五百美金,算是封口费了。

这位能干的助理已经跟叶冬青挺久,几乎被敲定为未来的主管之一,可能近两年就要被外放出去主管一家公司,利益跟叶冬青捆绑在一起,多半不会昏了头到处乱说。

即使泄露出去其实也没什么影响,只不过终究是丑闻,很容易被闹大,所以还是小心点比较好。

穷人家的学生靠天赋和努力,又或者是靠种族平权法案,富人家的孩子只要花钱就行了,这在美国高校中几乎已经成为潜规则,没人们想象中公平……

接下来一连三天,叶冬青都很忙。

主要是在忙投资的事,淡水基金刚贷款获得三十亿美金,再加上投资股票带来的分红、账面上的部分流动资金,以及平仓所回笼的大约十四亿美元资金,他需要在近期将这笔钱花出去,顺便处理了分红事宜。

原先往淡水投资集团注资购买理财产品的那些个人和机构,所投的资产陆陆续续又满一年,有人试图拿回分红以及部分本金,将鸡蛋装到不同的篮子里,也有人过来了解情况,随即表示愿意将利息也投入进来,继续持有这部分证券资产。

大多是些大客户,例如劳力士公司的基金会主席,以及黑石集团的一位高级副总裁,叶冬青亲自露面跟这帮人坐在办公室里喝茶,谈了谈发展现状。

现如今他已经可以从银行方面,以更低的利息拿到资金,所以实际上并不用继续笼络这帮投资人,却也不用得罪,有人想撤资那就带着钱离开,无所谓的事,因为分红导致客户资产增加,实际上债务方面还多了不少。

这倒是没关系,等到未来哪天手里资金足够多,他完全可以在合约到期后强行进行清算,连本带息一起将钱还给投资者们,不必要担心因为利滚利滚利滚利……最后将淡水投资集团拖垮,在这件事情上叶冬青占据着主动权。

陆陆续续和持有三星电子、曰本夏普株式会社、索尼电子等公司的华尔街券商进行谈判,叶冬青试图以较低价格,持有一批移动智能产品产业链上游的零部件供应商的股份,美国的英伟达、高通公司也没放过,事实证明花钱真的比赚钱容易,谈判进行得挺顺利,五十多亿美金在短短两天时间内便投了出去。

马洛斯需求层次理论告诉人们,人的需求从下至上分为生理需求、安全需求、社会需求、尊重需求以及自我实现这几大类,叶冬青目前就处于“自我实现”阶段,有时候他会羡慕像乔布斯、贝索斯、以及埃隆·马斯克等人,因为他们都有可追求的目标,比如埃隆·马斯克,这家伙希望死在火星上,也希望将燃油车都换成电动汽车,有梦想,日子多半不会太无聊。

而叶冬青常常因为觉得自己来钱太容易,而跟这帮人格格不入,生意布局差不多快要完成,他已经不知道接下来该追求点什么……