早春晴朗

早春晴朗 第16节(2 / 2)

尚之桃听她这样讲,心里也很难过。

她读书时谈过的那场恋爱没有沾染世俗,那时她和辛照洲吃学校旁边的小吃,坐公交车去公园,又或者她坐在篮球场边等他,那时他们想的只是爱不爱,而不是这爱情值多少钱。

即便他们后来分手了,也是带着善意彼此祝福。

“也没准还会和好呢……”尚之桃不会劝人,只能去挑一种好的可能:“会不会过两天他忽然意识到,还是你最好……”

“然后在遇到更好的人以后再离开我一次吗?”孙雨哭的更厉害:“我永远不会给他这样的机会了。”

孙雨心疼的跟什么似的,从前所有的好都变得不真实。她以为他出差、团建只是工作需要,直到今天才明白,那不是工作需要,是他自己需要。他需要用这样的方式,让他们之间冷下来,直至分手。

成年人真是太丑陋了。

尚之桃将肩膀借给孙雨靠,她有些茫然,姚蓓对她说如果要恋爱,找条件好的,少吃点苦。尚之桃对物质生活没有什么大的欲望,也就不知道条件好的到底是指什么。

她陪着孙雨很久,听到孙雨开始擦眼泪,而后坐直身体:“你知道吗尚之桃,我突然间明白,去他妈的男人,我得靠自己。只有自己够强,男人才会追着你跑。不然他们永远不会懂珍惜。”

尚之桃忙点头:“对!咱们要强大起来!”

像是误入了传销团伙,看起来很激昂。孙雨破涕而笑,指尖点了点尚之桃脑门:“你激动什么?”

“我也要强大!”

尚之桃想,等自己强大了,就不怕栾念每天嚷嚷着要开除她了。等她强大了,把辞职信拍到栾念桌子上对他说:“老娘不干了!”

这情形想想就有那么一点痛快,不,十分痛快。

尚之桃根本没有意识到,栾念盘踞在她心中的一个小角落里,逼迫着她前行。

“那你今天跟那个讨厌的老板加班还愉快吗?”孙雨光顾着哭,忘记问尚之桃。

“还好啊,他除了严肃一点,人倒是不坏。他还请我去山上吃鱼。”尚之桃把今天发生的事与孙雨讲了,孙雨听着听着神情变了:“尚之桃,你那个老板不会是想潜规则你吧?”

“什么?不可能,他有很多女朋友的……”

“男人;尤其是有钱男人,从来不怕女朋友多,他们只想征服下一个。”

“不能不能。”尚之桃摆手:“我见过他在广州的女朋友,跟世界小姐一样。”

“那又怎么样?不排除他想猎奇。再说了你身材这么好。”

尚之桃脸红了:“你别胡说了,他不缺女人,我对他也不感兴趣。”

“你确定吗?”

“我确定。”尚之桃讲完又思考了那么一会儿,不对,她对栾念太感兴趣了,她想跟栾念做点什么。

那栾念对她呢?尚之桃不确定,她晚上又失眠,仔仔细细将今天与栾念相处的种种想了一遍,越想越觉得孙雨说的对,他就是想潜规则我!

尚之桃腾的从床上坐了起来!

第23章 恭喜你

尚之桃走到公司门口,看到栾念从咖啡店向外走,撒腿就跑。

可不能给老板机会潜规则我,我对他动心思,那只是想想而已,他想睡我,那就是要动真格的了。

虽然我可能因此得到重用,但我会失去人格。但受到重用似乎也不错?

尚之桃那并不算太好用的脑子里满是些乱七八糟的念头,她一边跑一边被自己逗的噗嗤笑出了声。

她跑的快,刷了卡冲进电梯,速速按了关门键。到了工位将背包向身旁一放,整个人缩了进去开始工作。

她一个小人物,栾念也不会总派活给她。新的企划部老板马上就要到位了,等新老板到,lumi和尚之桃就彻底不用对接栾念了。尚之桃满心期待这一天。

好像栾念是洪水猛兽。

栾念从咖啡厅出来,看到尚之桃撒丫子跑了,不知她又犯的什么傻。到了公司看到空无一人,他在办公室,尚之桃在外面。尚之桃每天都第一个到,栾念有点赞赏她的勤恳了。

有的人勤恳是三分钟热度,一旦那人觉得处境安全了,就会懈怠;有的人勤恳是终生的,无论什么时候,都会有始有终。尚之桃应该属于第二种人。

在昨天的工作汇报中,alex介绍市场部的工作,讲到用人,特地提到了尚之桃。说他们准备跟她谈结束轮岗的事。换句话讲,尚之桃顺利转正了。

alex讲这些的时候,tracy一直看着栾念。她以为栾念会像从前一样反对,但他头都没抬,好像alex汇报的工作与她无关。

tracy有一点纳闷,她问栾念:“luke不发表意见?”

“你一手遮天,我可不敢。”栾念阴阳怪气。tracy是总部直接任命的人力资源总监,无论谁做凌美中国负责人,都要忌惮她几分。栾念不忌惮她,但栾念不忘记嘲讽她。

“我以为你不发表意见是因为认可尚之桃的能力,以及我的眼光。”

“我不发表意见单纯就是因为尚之桃是你的人。”

“尚之桃不是我的人。”tracy回答。

栾念却耸肩,表示这个沟通没意义。他对于谁转正根本不感兴趣,他现在的紧要任务是处理销售团队的新绩效模型。凌美的销售团队都是业内的大咖,这个团队从上到下充满傲气,不好管。他们能完成任务,却也把客户压在手里,致使业务没有大的突破。栾念与tracy谈过改革,tracy就一句:“团队汰换率控制在30%。不然你的360度考评我肯定给你差评。”

栾念知道tracy认真的,她需要团队稳定,如果出现大规模人员异动,她是要背责任的。

“那尚之桃转正流程我正常走了。”tracy又说道。

“别人转正你怎么不问我?”

……“没法说,咱们俩能不能就尚之桃的事情理性沟通一次?你总板着一张脸,员工谈话的时候大家都说怕你。”