淘宝百亿小老板

淘宝百亿小老板 第27节(2 / 2)

模特行业,说的一天,其实就是一场,拍摄时间大概在5小时以内。如果超出的话,一方面模特的体力无法达到要求,另一方面一次性的确也拍不了那么多。

方灿灿确定好模特以后,再从这家摄影工作室选了一名报价一天500的摄影师。

她没有选最贵的摄影师也是有原因的。

首先,同一家摄影工作室,摄影师有贵有便宜,这是因为资历的区别,摄影师配备的器材都差不多。

其次,其实网拍图,和品牌画册对图片质量的要求不同,网店对图片的要求就是尽量展示模特和服装最自然的状态,清晰、色差降到最低。画面效果跟服装搭配、模特状态、背景场景这些都有极大的关系。而摄影师要做的,是调动模特状态,捕捉模特状态最好的pose,调整各种参数。

其实摄影师的工作难度并不大。

网店图片最重要的还是模特表现和后期,只要模特表现好,照片拍的清晰度、曝光没有硬伤就都能通过后期完成。

既然她下一步要请一名全职美工,那摄影师的要求就不需要太高。再说慢工出细活,报价高的摄影师未必有这个耐心。

方灿灿心中还有想法,再不济还能自己上呢,先把系统任务完成了。

她通过摄影工作室跟摄影师和模特签订了合作协议。

双十一:【任务进度:3/6,恭喜你,任务进度已过半。】

方灿灿好奇,怎么回事,自己签下两个人,怎么就过半了。

这时黎杰给她打来电话告知已经找到了合适的打包发货员,并且跟对方签订了劳务合同。

方灿灿心中一喜,赶紧夸了黎杰几句。

原来是黎杰那边的进展。

“其实我找的是我同乡的小伙子,农村嘛,剩余劳动力比较多,是老乡,又知根知底的,关键是这小伙子的性情我比较了解,人品信得过。”

“我相信你的选择。”

方灿灿挂掉电话以后,心中稍微放松一些,客服其实比较好找,美工也不难,实在找不到就去问问百达培训那边有没有合适的人才推荐。

再不行,把工资调高,总会招到人的。

双十一:【刚招聘的人在员工管理栏可以查看。】

方灿灿原本不想耗费积分的,可她突然觉得好奇不知道在系统眼中这三个员工到底资质如何。

她打开系统栏,查看员工管理。

姓名:伊若茜

职位:兼职模特

相貌:80

身材:85

沟通能力:70

忠诚度:10

工作效率:50

学习能力:30

亲和力:50

总体评价:该员工颜值身材符合岗位,不过效率偏低,忠诚度很低,脾气也比较暴躁,并非长期合作良选。

姓名:顾一鸣

职位:兼职摄影师

工作能力:60

沟通能力:60

忠诚度:60

工作效率:60

学习能力:60

总体评价:该员工各项指标刚好及格,作为兼职摄像师来说性价比颇高。

姓名:杜存义

职位:打包发货员

相貌:40

身材:50

沟通能力:40

忠诚度:70

工作效率:70

学习能力:60

总体评价:该员工没有明显能力硬伤,可以胜任该职位。