淘宝百亿小老板

淘宝百亿小老板 第77节(1 / 2)

系统竟然能降低出错率,这点简直是神助攻。

不出纰漏除了不发错货,不贴错标签这些以外,还包括质检,不遗漏质量有瑕疵的产品。

这个环节非常重要,可以有效的避免客人的投诉率,也可以进一步的缓解客服的压力。

有了这项功能以后,方灿灿贴出了招聘广告。招4名客服,2名美工,3名打包发货员。

工资标准跟之前一样,试用期2500,转正以后基本工资3000.

接下来她分别找了厉芸、杜存义、宫薇和崔思思聊,这四人接下来将成为网店店长、发货质检及库存、网站客服和档口四个核心业务的负责人。四人的基本工资都在原先的3000上加了500,另外再加提成部分。

四人都表示一定会配合接下来公司的发展调整。

很快便有人来应聘。

面试的人除了方灿灿之外,还有各个业务部门的负责人。

厉芸:“老板,我觉得这个小妹妹看上去还挺认真负责的。你觉得呢?”

方灿灿对应聘者说道:“那有个空闲电脑,你把这份文件打一遍。”

厉芸:“老板你真厉害,你怎么知道她只用两根手指头打字且超慢......”

杜存义:“老大,你看这个小伙子身强力壮,打包发货一把好手。”

方灿灿问应聘者:“你打算在这里做多久?”

应聘者:“我来了就打算长期做的。”

“我们这里试用期三个月,且干不满三个月的话试用期只能按每月2000算。干不满一个月的话,每天只有50.”

应聘者:“我懂了,我收拾收拾就滚。”

杜存义:“哇,老大,你怎么看出来他只是打短工的?”

就这样方灿灿为每个部门都挑到了合适又好相处的新员工。

第75章 得偿所愿

只是轮到招美工的时候, 徐沁儿有些不解。

“灿灿,为什么还要找两名美工呢?虽说我这边的确开始忙不过来, 不过, 只需要再来一名美工, 事情就可以做的过来。再招两名, 岂不是有人闲着?”

“徐沁儿, 记不记得我之前跟你说过,无论网店还是网站,都需要专业的服装设计师, 现在, 你准备好了吗?”

方灿灿当然没有忘记,徐沁儿的愿望, 一直都是当一名服装设计师。

之前的九分袖改短袖, 就是一次测试, 事实证明, 她做的很好。而紧接着,之后的镂空t恤也大获成功。成为她拿下竞赛冠军的重要助力。这样的徐沁儿,值得更能发挥她服装设计才能的职位。

“你真的......愿意让我做服装设计师?”徐沁儿心中狂喜,下意识的还想确认一次。

方灿灿点头:“当然。”

徐沁儿平息了一下激动的心情, 从抽屉里拿出了一堆东西。

最上面的是一份服装设计师短期培训毕业证书。

方灿灿惊讶看着她:“你抽空去学了服装设计?”

“嗯, 我之前学的是制版,虽然有一定的基础, 可制版和设计还是有很大的不同。虽没时间上全日制的培训班, 可这种短期培训我以后有空也会去进修的。”

方灿灿简直没想到, 她原来早就在做准备了。

她接着往下看,那是几份设计好的夏装连衣裙、雪纺衫,t恤的设计稿。

徐沁儿还拿出了一个口袋,里面装着这些设计好的款式的样衣。

另外还有一份关于小c女装店和灿美服装网的设计方向企划书,里面详尽的分析了最近一年淘宝网店的发展以及服装趋势分析。

这简直......太棒了!

都说机会往往是留给有准备的人。

徐沁儿完美的诠释了这条真理。

方灿灿看着这些东西,眼里尽是赞许的神色。

之前她跟徐沁儿聊过她的职业发展方向,可没想到徐沁儿竟做了这么多的努力,不仅自修了服装设计课程,还做出了企划书和样衣,让她完全无法拒绝。

“方灿灿,你肯给我机会,我自然也要努力,不会给你丢脸的。”徐沁儿笑道。

“好,接下来这段时间你的任务便是跟新来的两名美工进行工作交接,然后你便是我们网店和网站的第一位服装设计师。”

“灿灿,你放心,我一定会努力的,跟你一起,把小c和灿美这个品牌做大。”

方灿灿心中欣慰,她的服装梦,她懂。

就在方灿灿的团队蓄势待发之时,淘宝网却出事了。

她得知消息是因为电商产业园管理层告诉她原定于今天的采访延后。

方灿灿原本没放在心上,还是关注社区才看到。

6月1日,就在她成功拿到销售冠军的第二天,大量的淘宝卖家选择抗议招财进宝进行罢市活动。

竟总共有将近4万店主签名参加。这些店主的情绪激动,在网络上到处发表帖子。