李墨尘很随意的翻看了一下那些图纸：“我只有几个要求，保证宽敞明亮，然后稍微耐用一点，我们毕竟要使用五年甚至更久。还有足够快的装修速度，保证装修完成后没有特别的气味，不能损害员工与顾客的健康。对了，卫生间是重点，得上点档次。”

这一番忙碌下来，足足花了三个小时，李墨尘回到独角兽公寓的时候，已经是深夜了。

可第二天上午，李墨尘还不得不再次请了两节课的假，去公司见那些应聘的人员。

李墨尘的面试很简单，只需要回答他几个问题就可以。

这举动看似随意，可在这之后，他还是从这些人里面剔除出了九人。

李墨尘怀疑其中有三人，要么是安东尼奥这样的仇家派过来的，要么就是来自于他的姐姐珍妮弗。

总之他们没法通过李墨尘的心理测试，在回答他问题的时候，无不都有着心虚的情绪滋生。

剩余的几位，则要么是心志不够坚韧，要么是道德品质上不过关。再还有两位，则是不看好旭日公司的前途，之所以前来应聘，只是为做短期谋生的打算。

这样的人都很容易动摇，很难挺过旭日公司初期的筚路蓝缕。

李墨尘不介意为员工开出高工资，可他需要的是能够为公司打江山的战斗员，而不是雇来一群得过且过，只想要混日子的家伙。

最后通过他面试的，只有四人。李梅不禁摆出了一副很无奈的神色抱怨道：“瞧啊，只是几个问题而已，就把我们选中的人刷下去一大半。你不能这样阿墨，至少得从这些人里面选一半。我们要开设的是八个门店，或者九个，这需要上百位员工与销售员，我们的人手远远不够。”

“就这四个，我们宁缺毋滥。店址，装修，还有货源的组织，我们距离开业至少还有一个月，我们有时间不是吗？慢慢来吧。”

李墨尘不打算改变心意：“实在不行的话，公司可以适当扩大招聘的规模。我之前强调过的，只要有了足够可靠的骨干团队，余下的都可以聘用那些没有工作经验的新人，甚至是打工的学生。我想要的员工队伍，是整体向上的，充满斗志的，尤其是销售员。”

卡迪伦则目现异泽：“我大概明白boss您的意思，可如果只是为省钱的话，其实可以考虑雇佣移民。”