触手怪她只想生存

触手怪她只想生存 第18节(2 / 2)

郁理似懂非懂地点头:“那每个人的精神力都一样吗?”

“不一样。”工作人员说,“普通人类的精神力数值普遍在100以下,只有在受到污染的情况下才会超过100。但异常和能力者的精神力都是远超100的,有些过于强大的甚至上千。”

“哦……”郁理摆出积极好学的态度,“那如果有一个能力者和一个异常的精神力差不多,要怎样才能区分他们呢?”

工作人员一听,不由朝她露出赞赏的眼神。

“你是很少数能考虑到这一点的。事实上,能力者和异常很好区分,因为能力者的精神力非常稳定,而异常的精神力则是不断起伏波动的状态,无一例外。”

郁理恍然:“也就是说,异常的精神力相当于活人的心电图,而能力者的精神力则相当于死人的心电图?”

工作人员:“……算是吧。”

虽然这个比喻很形象,但听着怎么这么怪。

郁理又一脸真诚地看着他:“那我的精神力是多少?”

工作人员看了眼仪器:“81,很稳定。”

“确实。”郁理满意地点了点头,“谢谢你,还有别的检测项目吗?”

“没了。”工作人员将几分检测报告整理好递给她,说,“你带着这些文件,去外勤组报道吧。”

“好的。”

郁理拿着检测报告,跟着其他几人一起前往外勤组。

如果上一次是偶然,那么这一次足以让她确定,她的精神力的确和其他怪物不太一样。

她并不觉得这是因为她很幸运,她更倾向于这是她自身的一种特性,就像乔越西的血液一样,是异变后产生的一种特殊能力。

仔细想想,她能保持人形,同时能保持正常的生理状态,其实和保持精神力稳定都是同样的情况。

——伪装人类。

生物界将这种能力称为拟态,主要是为了吸引猎物、保护自己,和郁理现在的状态也基本一致。

就是不知道除了伪装人类,还能不能伪装成别的东西……

郁理边走边琢磨,一行人在工作人员的指引下,终于来到外勤组。

他们的到来并没有引起关注。外勤组非常忙碌,工作人员们在走廊上来来往往,有些忙得连来了一批新人都没发现。

新人们被带到一个宽敞的会议室,签署了劳务合同。一番简短的介绍后,工作人员开始为他们讲解异常的分类。

“异常一共分为七个等级,s、a、b、c、d、e、f,其中s级的危险性最高,处理起来最棘手,f级最低,智商也普遍较低,一般两到三个外勤人员就能解决。d级以上的异常开始具备污染性,会对普通人的精神力造成不同程度的污染和危害。s级异常的污染性是对城级别的,一旦发现,必须倾尽全力收容,否则将造成无法预估的灾难。”

郁理一边做笔记,一边在心里给自己评估等级。

不知道这边有经验的外勤人员战力如何,反正按照她之前单挑蟑螂怪和乔越西的战绩来看,应该能评个d级。

“除了危险等级,根据异常的特性,还能将它们分成完全体和成长体。”

成长体?

郁理竖起耳朵。

“完全体在异变结束后就不会再变化,大部分异常都属于这一类。成长体则会在异变后逐渐成长、进化,小部分异常属于这一类。值得一提的是,成长体虽然充满了未知性,但它们在幼年期往往很弱小,很容易就能被扼杀,其实比完全体更好对付。”

郁理:“……”

会在异变后逐渐成长、进化……这说的不就是她吗?

敢情她还是个成长型怪物?而且现在还处于幼年期??

怪不得只有她食欲这么旺盛……

郁理心情复杂,只能用“未来可期”来安慰自己。

“请问,目前有成长体顺利进入后期吗?”有人举手提问。

工作人员微微一顿:“有。只有一个。”

她没有再说下去,从她严肃的语气中,郁理察觉出了什么。

这个成长体……多半已经成长为他们对付不了的怪物了。

培训的时间过得很快,一转眼,郁理就下班了。

今天主要讲解有关异常的知识,以及外勤组的日常工作,从明天开始,他们才会正式开始接受枪械训练、抗压训练,同时加入日常巡逻的队列。

除了这些,郁理还从一些热心同事那得知,这里只是异常控制局的分局之一,由第六特遣队负责管辖。

第六特遣队的队长叫周屹,是个说一不二、做事严谨的能力者,目前正在13区执行任务。

据说周队长的实力非常强大,外勤组有一半人崇拜他,另一半人畏惧他。

一聊起这位传闻中的队长,大家纷纷来了精神,恨不得连人家的陈年八卦都扒出来,仿佛他是什么明星人物一样。

然而郁理还是对巡逻更感兴趣。

毕竟她现在还处于幼年期,不及时进食的话,会营养不良的。

回家后,郁理将自己是成长体这件事告诉乔越西。